Nell’ambito delle semplificazioni sulle procedure dei flussi di ingresso introdotte in via sperimentale dal DL 73/2022 (poi messa a regime dal DL 20/23 che ha modificato l’art. 24 bis del Testo Unico Immigrazione), è stata modificata la procedura relativa alla verifica dei requisiti richiesti dalla legge ai datori di lavoro per poter assumere un lavoratore straniero. In particolare è stato previsto che tra la documentazione che il datore di lavoro deve allegare alla domanda di nulla osta al lavoro vi è anche l'asseverazione, ovvero un documento attraverso il quale professionisti o organizzazioni datoriali (ai quali il datore di lavoro aderisca o conferisca mandato), certificano il rispetto da parte del datore di lavoro dei presupposti richiesti dalla normativa vigente ai fini dell'assunzione di lavoratori stranieri. In base alle nuove norme, fatti salvi i controlli a campione da parte dell’Ispettorato nazionale del lavoro, all'interno della procedura di rilascio di nulla osta, le verifiche, prima di competenza dell’Ispettorato Nazionale del lavoro, devono essere ora fatte, prima dell’invio della domanda, da alcune categorie di professionisti.

In tale contesto, ulteriori semplificazioni sono state previste quando le richieste di nulla osta vengono presentate, per conto del datore di lavoro, dalle organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, qualora abbiano sottoscritto o aderito ad un apposito Protocollo di intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali..

Fonte: Portale Integrazione Migranti